Amazonは、「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」をミッションとしています。アマゾンウェブサービス（AWS）は、20年以上にわたり、スタートアップから大企業、公共機関まで、幅広いお客様のイノベーションを支えるクラウドサービスを提供し、今、AIの分野で急速に成長しています。

テクノロジーは、障がいによる困りごとの制約を補い、可能性を広げる力を持っています。AWS AI Academyは、AI活用を含むテクノロジーを使う力を身につけるための有給トレーニングプログラムです。

AWS Japanの契約社員として給与を得ながら、デジタル・クラウド・AIスキルを体系的に習得します。クラウドやAIの専門知識がなくても構いません。学ぶ意欲とチャレンジ精神があれば、未経験からでもスタートできます。プログラムで得られるスキルと経験は、あなた自身のものです。

なお、選考過程で、障がいについて、配慮事項、障害者手帳の内容についてお伺いさせていただきます。

雇用期間：期間の定めあり（13か月）

勤務時間：10:00~17:00

開始時期：2027年3月1日（月）

勤務地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

学習例

【前半】

【後半】

※プログラムの内容は、状況に応じて変更される場合があります

＜スケジュール例＞

10:00 : 出勤・朝礼・スケジュール確認

10:30 : 社内講師によるAI講義

11:30：講義の復習

12:00 : ランチ

13:00：外部講師によるビジネス講座

14:00 : 自主学習

14:30：英語学習

15:30：1on1

16:00：日報作成・振り返り・翌日の準備

17:00 : 退勤

AWS AI Academyは、障がいのある方がテクノロジーの力でキャリアの可能性を広げることを支援する有給トレーニングプログラムです。

プログラム期間中は、講師による授業、自主学習、AWS社員によるサポート、キャリアカウンセリングなど、充実した支援体制のもとで学ぶことができます。

Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。

https://aws.amazon.com/jp/careers/pwd/

Amazonではお客様に満足いただけるサービスを提供するため、インクルーシブ（包括的）な職場づくりを目指しています。面接または採用のプロセスのためにアコモデーション（配慮）をリクエストしたい場合は、採用担当者にお知らせください。

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