A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.
Die Position
Bereit zum Aufbauen und Skalieren? Bei A11 glauben wir, dass Umsetzung wichtiger ist als Theorie. Wir suchen eine/n engagierte/n Senior Tech Consultant (m/w/d), um Teil unseres Tech Consulting Teams zu werden und durch die Entwicklung von Ergebnissen, Wandel voranzutreiben und messbare Resultate zu erzielen.
Als Senior Tech Consultant (m/w/d) wirst du verschiedenste IT-Projekte bei uns und unseren Partnern betreuten, indem du deine Expertise in Projektmanagement einbringst und nachhaltigen, messbaren Impact erzielst. Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und messbare Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!
Sei verantwortlich für:
Steuerung und Umsetzung technologieorientierter Projekte - von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Implementierung
Analyse und Bewertung technischer Systeme, Tools und Plattformen für unsere Kunden
Identifizierung und Verbesserung technischer und operativer Prozesse, u.a. durch AI & Automation
Unterstützung bei Systemauswahl und Implementierung neuer Technologien
Enge Zusammenarbeit mit Tech-, Product- und Business-Teams sowie strategische Abstimmung mit dem COO
Verantwortung für den Projekterfolg durch aktives Stakeholder-Management sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Dein Profil:
Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder vergleichbaren Rollen mit Fokus auf Tech (u.a. Data, AI, etc.)
Begeisterung für Technologie & digitale Geschäftsmodelle, idealerweise mit Erfahrung aus einer Unternehmensberatung, einem Tech-Startup oder einer Digitalagentur
Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische und strategische Inhalte klar und überzeugend an verschiedene Stakeholder zu vermitteln
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Prioritätensetzung, Organisation und Problemlösung
Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem unternehmerischen Mindset
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch sind ein Muss
Warum du dich für A11 entscheiden solltest:
Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen. Du wirst einen echten Einfluss durch unseren strategischen und praxisorientierten Arbeitsstil haben.
Arbeite mit einem internationalen Team zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Unser Team besteht aus über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung—ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben dir kreative Freiheit sowie Autonomie, um deine Ziele zu erreichen.
Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups—du wirst durch regelmäßige Events und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten nachhaltige Verbindungen aufbauen.
Wenn du motiviert bist, echten Einfluss zu nehmen und Resultate zu liefern, möchten wir dich kennenlernen!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.
Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.
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