Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Die Frauenklinik unter der Leitung von unserem Chefarzt Dr. med. Sebastian D. Schäfer, deckt das gesamte Fach ab. Schwerpunkte sind ein zertifiziertes Brustzentrum, das regional führende Endometriosezentrum, ein Schwerpunkt im Bereich gynäkologische Onkologie, Urogynäkologie, Myomtherapie, sowie die zweitgrößte Geburtshilfe in der Stadt Münster mit einem perinatalen Schwerpunkt in Kooperation mit der Neonatologie der hiesigen Kinderklinik.
Ihre Aufgaben
- Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum
- Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken
- Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik
- Teilnahme am regulären Dienstsystem
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
- Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert
- Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Beteiligung an den Pooleinkünften
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unser Chefarzt Dr. med. Sebastian D. Schäfer gerne weiter: Tel. (0251) 976-2551 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.deClemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 MünsterBei fachlichen Fragen hilft unser Chefarzt Dr. med. Sebastian D. Schäfer gerne weiter: Tel. (0251) 976-2551 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088. Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter www.clemenshospital.de
Clemenshospital Münster
Personalabteilung
Düesbergweg 124
48153 Münster
Ihre Aufgaben
- Versorgung der Patientinnen im Kreißsaal, auf der Station und im OP sowie im Endometriose- und Beckenbodenzentrum
- Intensive Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) und zuweisenden Kliniken
- Aktive Mitgestaltung beim Ausbau sowie bei der Weiterentwicklung der Frauenklinik
- Teilnahme am regulären Dienstsystem
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
- Expertise in der Geburtshilfe oder operativen Gynäkologie wünschenswert
- Freude an der Ausbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen
- Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Beteiligung an den Pooleinkünften
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können