Specialist ouderengeneeskunde in de eerste lijn

Door de groei van onze eerstelijns ouderenzorg breiden wij ons team uit met een specialist ouderengeneeskunde (SO). Florence speelt in de regio een actieve rol in de ontwikkeling van de eerstelijns ouderenzorg. Samen met huisartsen, ziekenhuizen en andere zorgpartners werken we aan nieuwe vormen van samenwerking en zorg voor thuiswonende kwetsbare ouderen. Als specialist ouderengeneeskunde lever je hierin een belangrijke bijdrage en denk je mee over de verdere ontwikkeling van de eerstelijns ouderenzorg. Verder draag je actief bij aan passende zorg voor thuiswonende ouderen en versterk je de samenwerking binnen de eerste lijn. Daarnaast neem je, samen met de andere artsen binnen de organisatie, deel aan de dienstenstructuur voor de intramurale locaties. Dit ga je doen Je werkt nauw samen met huisartsen, praktijkondersteuners, wijkverpleegkundigen, casemanagers, psychologen en andere paramedici. Je adviseert binnen bestaande GPO’s bij huisartsen en ontwikkelt waardevolle samenwerkingsrelaties met andere partijen in de regio. Je diagnosticeert, behandelt en begeleidt thuiswonende cliënten met complexe problematiek. Je bent betrokken bij consultaties rondom acute problematiek bij thuiswonende kwetsbare ouderen. Via de spoedconsultfunctie ben je direct bereikbaar voor huisartsen en kun je zo nodig snel een huisbezoek afleggen. Je werkt actief samen met een regionaal ziekenhuis binnen een Geriatric Emergency Medicine Team (GEM-team) op de SEH en in de kliniek, waar je enkele dagen per maand meedraait. Dit ben jij Je bent geregistreerd specialist ouderengeneeskunde. Ervaring met werken in de eerstelijn is een pré. Je bent een goede organisator en neemt regie in het zorg- en behandelproces. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt effectief en verbindend samen met collega’s en ketenpartners. Je durft besluiten te nemen wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid in complexe situaties. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in je eigen vaken de landelijke ontwikkelingen binnen de ouderenzorg. Je bent een reflectieve professional: nieuwsgierig, leergierig en een prettige collega. Je bent beschikbaar om op woensdag en vrijdag te werken. ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Dit bieden wij jou Een jaarcontract met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd. We zoeken een collega die 24 tot 36 uur per week beschikbaar is, maar het aantal uur en de werktijden kunnen in overleg worden vastgesteld vanwege grote collegialiteit. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT (o.a. 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,21 per kilometer. Een goed georganiseerde dienstenstructuur voor de intramurale locaties, met ondersteuning van een triageverpleegkundige en een vaste vergoeding per dienst (gemiddeld één dienstweek per kwartaal). Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen Florence, met regelmatige geaccrediteerde overleggen (FTO, DTO, referaten en intervisie) en een opleidingsbudget conform CAO VVT. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht. Als je bij ons in dienst komt, ontvang je van Florence een link om de VOG aan te vragen. De aanvraag moet vóór je eerste werkdag zijn ingediend. Ook controleren we digitaal je identiteit aan de hand van een identiteitsbewijs en een selfie. De selfie wordt niet opgeslagen in je personeelsdossier. Dit is jouw werkplek Je werkt grotendeels zelfstandig in de eerstelijn, met laagdrempelig overleg met coll