Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und Lust auf Wachstum haben – fachlich, persönlich und im Team. Gestalte Organisationen, Prozesse und Architekturen – end-to-end.
Du willst Organisationen ganzheitlich weiterentwickeln? Wir gestalten Strukturen, Prozesse und Architekturen, die Unternehmen zukunftsfähig machen. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Strategie, Organisation und Technologie – immer mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und End-to-End-Wirkung.
Deine Rolle
- Du entwickelst Organisationen und Prozesse weiter und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Strukturen zukunftsfähig auszurichten.
- Du etablierst strategisches Prozessmanagement, entwickelst Governance-Modelle, Rollenstrukturen und relevante KPIs.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios zu Process Excellence, Organisationsdesign und Enterprise Architecture Management mit.
- Du gestaltest unsere internen Frameworks, Vorgehensmodelle und Beratungsansätze mit und bringst deine Expertise zielgerichtet ein.
Deine Aufgaben
- End-to-End-Prozessanalysen durchführen, Optimierungs- und Digitalisierungsansätze identifizieren und konkrete Verbesserungsmaßnahmen ableiten.
- Anforderungsmanagement zwischen Fachbereich und IT übernehmen – von der strukturierten Aufnahme bis zur Umsetzung in effiziente Lösungen.
- Wertstromanalysen erstellen und daraus Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität ableiten.
- Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen begleiten, z. B. durch den Einsatz von Workflow-Tools oder Prozessautomatisierung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder IT.
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Enterprise Architecture Management – idealerweise in der Beratung oder in komplexen Unternehmensstrukturen.
- Ein tiefes Verständnis für Prozesse, Organisationen und deren Zusammenspiel mit IT-Systemen.
- Erfahrung in End-to-End-Prozessoptimierung, Wertstromanalysen oder Prozessdigitalisierung.
- Kenntnisse in EAM-Methoden (z. B. TOGAF) oder im strategischen Prozessmanagement.
- Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungswerkzeugen (z. B. BPMN) und Anforderungsmanagementmethoden.
- Analytische Stärke, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Überzeugende Kommunikations- und Moderationskompetenz für Workshops sowie für Abstimmungen auf Team- und Managementebene.
Das bieten wir dir
- Hybrides Arbeiten (München, Karlsruhe und Remote).
- 30 Tage Urlaub.
- Attraktive Vergütung mit Bonusmodell, die deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
- Klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, unser Prozessmanagement-Portfolio aktiv mitzugestalten.
- Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Fitness-Studio und weitere Benefits.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du Eigenverantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und sichtbar wirken kannst.
- Ein kollegiales Team, das offen kommuniziert, professionell zusammenarbeitet und in dem jede Meinung zählt.
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