Er du lege og ønsker en meningsfull jobb i et tverrfaglig miljø?
En av våre dyktige sykehjemsleger skal ut i svangerskapspermisjon, og vi søker derfor en engasjert lege til et 100 % svangerskapsvikariat med oppstart fra januar 2027 og varighet på ett år.
Stillingen er knyttet til begge våre kommunale sykehjem, Feviktun bo- og omsorgssenter og Frivolltun bo- og omsorgssenter, med hovedbase på Frivolltun.Hos oss får du en variert og faglig spennende arbeidshverdag ved to godt etablerte sykehjem:
- Feviktun bo- og omsorgssenter har hovedsakelig langtidsplasser.
- Frivolltun bo- og omsorgssenter består av korttidsavdeling, flere langtidsavdelinger og en spesialisert avdeling for personer med demens og utfordrende atferd.
- Som sykehjemslege blir du en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og helhetlig oppfølging av pasientene. Du samarbeider tett med sykepleiere, helsefagarbeidere, andre leger og øvrige samarbeidspartnere for å sikre trygg og verdig behandling.
Legetjenesten er godt organisert og består av:
- 2,2 årsverk sykehjemslege
- LIS1-leger som deltar i det daglige arbeidet
- Sykehjemslegene har i tillegg tilgang til egen rådgivende sykehjemsoverlege, med faste møtepunkt for faglig støtte og utvikling. Det er etablert godkjent smågruppe som gir tellende timer innen kompetanseområdet alders- og sykehjemsmedisin.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som:
- Har interesse for sykehjemsmedisin og eldre pasienters helseutfordringer
- Trives med tverrfaglig samarbeid og ønsker å bidra aktivt i et godt arbeidsmiljø
- Arbeider selvstendig og strukturert samtidig som du verdsetter samarbeid
- Er faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til utvikling av tjenestene
- Ønsker å være med på å påvirke og videreutvikle egen arbeidshverdag
- Du vil møte et bredt spekter av medisinske problemstillinger, og arbeidet kjennetegnes av tett samarbeid både internt og med spesialisthelsetjenesten ved behov.
- Medisinskfaglig ansvar for legetjenesten til pasientene, herunder visittarbeid og fortløpende oppfølging
- Deltakelse i tverrfaglige møter og pårørendesamtaler
- Veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende og kollegaer
- Samarbeid med helsepersonell i avdelingene, fastleger, helse- og omsorgstjenesten og spesialisthelsetjenesten
- Bidra til å sikre pasientsikkerhet og kvalitet i henhold til gjeldende lover og forskrifter
- Delta i kompetanseutvikling og faglig utviklingsarbeid
- Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS1-tjeneste
- HPR-nummer
- Erfaring fra allmennmedisin, geriatri eller sykehjemsmedisin er en fordel
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Gode samarbeidsevner
- Kjennskap til EPJ-systemet Gerica er en fordel
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi legger vekt på at du:
- Er positiv og engasjert
- Bygger gode relasjoner til pasienter, pårørende og kollegaer
- Har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Er beslutningsdyktig, strukturert og fleksibel
- Bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
- En meningsfull og faglig utfordrende arbeidshverdag
- Varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og inkluderende miljø
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Veiledning og støtte fra rådgivende sykehjemsoverlege
- Deltakelse i godkjent smågruppe med tellende timer innen alders- og sykehjemsmedisin
- Gode arbeidsvilkår og lønn etter avtale
- Pensjonsordning gjennom KLP
Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4