Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Vertriebskanäle und Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit am Standort Neuss. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie digitale Vertriebsstrategien, optimieren bestehende Bankprodukte und treiben die Weiterentwicklung moderner Vertriebskanäle aktiv voran.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Neuss. Das Unternehmen verbindet traditionelle Werte mit innovativen Banklösungen und legt besonderen Wert auf individuelle Kundenbetreuung, digitale Weiterentwicklung und langfristige Geschäftsbeziehungen.
Aufgaben
Sie entwickeln digitale, mobile und persönliche Vertriebskanäle strategisch weiter.
Sie steuern Projekte zur Einführung neuer Bankprodukte und optimieren bestehende Vertriebsprozesse.
Sie betreuen die Omnikanalplattform und begleiten Releases sowie neue Funktionen.
Sie analysieren Markttrends, bewerten innovative Finanzprodukte und erarbeiten Handlungsempfehlungen.
Sie gestalten zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Vertriebskanäle.
Sie erstellen Newsletter und Kundeninformationen und entwickeln den Webauftritt kontinuierlich weiter.
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleister:innen zusammen.
Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau oder ein vergleichbares Studium im Finanzwesen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder in der Produktentwicklung mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse digitaler Vertriebskanäle und moderner Bankprozesse.
Sie haben idealerweise Erfahrung mit agree21, Banking Workspace oder vergleichbaren Banksystemen.
Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, Projektmanagementkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken aus.
Sie kommunizieren überzeugend, präsentieren sicher und treiben Veränderungen eigenverantwortlich voran.
Benefits
Attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 und 95.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Unbefristete Festanstellung in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung.
Jobticket oder kostenloser Parkplatz sowie JobRad-Angebot.
Kindergartenzuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Mitarbeiter-Café und externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Anliegen.
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Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.
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