Über inca 🚀
inca ist ein AI-natives InsurTech aus Berlin. Wir automatisieren die Schadenbearbeitung für Versicherer in Deutschland und der DACH-Region end to end, mit agentischer KI. Wir sind VC-finanziert, klein und schnell, mit Live-Piloten bei etablierten Versicherern: echte Schäden, echter Impact.
Die Rolle 🎯
Du arbeitest direkt mit dem Founders’ Office und sorgst dafür, dass das Unternehmen reibungslos läuft, während es wächst. Dein Fokus liegt auf zwei Bereichen: People & Office sowie Marketing. Keine Kaffeerunden, keine Folienformatierung um ihrer selbst willen. Du übernimmst vom ersten Tag an echte Themen, baust die Prozesse selbst auf und automatisierst alles, was sich wiederholt.
Was du machst 🛠️
People & Office 🧑🤝🧑
Recruiting-Prozesse end to end verantworten: Stellenanzeigen, Sourcing, Kandidatenkommunikation, Interviewplanung
On- und Offboarding so gestalten, dass neue Teammitglieder ab Woche eins produktiv sind
HR-Admin sauber halten: Verträge, Dokumente, Abwesenheiten, Tools wie Personio
Team-Rituale und die Kultur mitgestalten, die schnelles Wachstum braucht
Unser Berliner Büro am Laufen halten 🏢: Ausstattung, Dienstleister, Team-Events und Reisen
Marketing 📣
LinkedIn-Content für inca und die Gründer erstellen, von der Idee bis zum veröffentlichten Post
Employer Branding vorantreiben, damit die besten Leute bei uns arbeiten wollen
Events, Messen sowie Outreach zu Medien und Creatorn unterstützen
Messen, welche Inhalte und Kanäle funktionieren, und gezielt darauf setzen
Bereichsübergreifend 🤖
Wiederkehrende Aufgaben in Automatisierungen und KI-Workflows überführen (Claude, n8n, Notion)
Ad-hoc-Projekte für die Gründer übernehmen: Recherchen, Analysen, Entscheidungsvorlagen
Wer du bist 🙋
Eingeschriebene:r Student:in in BWL, VWL, Psychologie oder einem verwandten Fach
Organisiert und zuverlässig: Du bringst Dinge zu Ende, ohne erinnert zu werden
Du schreibst gut und hast ein Gespür dafür, was auf LinkedIn funktioniert
AI-first: Du nutzt Claude und ähnliche Tools täglich und hast idealerweise schon deine erste Automatisierung gebaut
Du kannst an einem Tag problemlos zwischen HR, Content und Operations wechseln
Fließend Deutsch und Englisch
Verfügbar für 16–20 Stunden pro Woche, vor Ort in Berlin
Was wir bieten 🎁
Echte Verantwortung ab dem ersten Tag und direkter Draht zu den Gründern
Eine steile Lernkurve in People, Marketing und Operations
Einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau eines KI-Startups in einer echten Branche
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
Ein Team, das hart arbeitet und den Job ernst nimmt, sich selbst aber nicht
Die Eckdaten 📍
Werkstudent:in, 16–20 Stunden pro Woche
Vor Ort in unserem Berliner Büro
Start: ab sofort
So bewirbst du dich ✉️
Schick uns deinen Lebenslauf und optional ein paar Zeilen zu einer Automatisierung, die du gebaut hast, oder zu einem LinkedIn-Post, auf den du stolz bist. Ein Anschreiben brauchst du nicht.
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