Für unser Team der Spezialisierten Ambulanten Palliativ Versorgung (SAPV) suchen wir Sie!
# Facharzt für die SAPV (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Die primäre Betreuung bzw. Arbeit in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (ca. 400 Patienten im gesamten Ostalbkreis) sowie zusätzlich Vertretungen auf der Palliativstation
- Bei Bedarf Abschluss Ihrer Facharztweiterbildung auf der Palliativstation
- Bei noch nicht vorhandener Zusatzbezeichnung Palliativmedizin besteht gleichzeitig die Möglichkeit, diese innerhalb von 12 Monaten zu erwerben (Weiterbildungsermächtigung Palliativmedizin 12 Monate)
- Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen am Standort Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd, die übrige Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und von einem anderen Standort der Kliniken Ostalb aus möglich
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie Offenheit für Innovationen
- Ein hochkompetentes, interdisziplinäres und multiprofessionelles Team
## Das erwarten wir
- Fortgeschrittene oder bereits abgeschlossene Facharztweiterbildung
- Erwerb der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin innerhalb von 12 Monaten nach Einsatzbeginn
- Erfahrung in der Betreuung palliativmedizinischer Patienten ist wünschenswert
- Spaß an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
## Das bieten wir
- Weitgehend flexible Arbeitseinteilung und Arbeitszeiten
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I bzw. EG II nach TV-Ärzte (je nach vorgewiesener Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)