Pédopsychiatre (H/F)

En raison de la diminution du temps de travail et en anticipation du départ proche de notre pédopsychiatre,nous proposons un CDI à un médecin pédopsychiatre ou psychiatre H/F.Poste à pourvoir dès le 27 août 2025, entre 0,10 ETP et 0,40 ETP, ajustable selon disponibilité, en tuilage avec le médecin en poste pendant plusieurs mois.Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, composée d'acteurs de terrain engagés.Sous la responsabilité de la directrice, en collaboration avec l'équipe cadre et paramédicale, vous aurez pour missions de :- Concourir à la recherche d'un diagnostic- Participer au parcours d'admission (contribution à la validation des adressages)- Etablir des préconisations de soins, de traitements spécifiques- Apporter un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des jeunes- Assurer la rédaction des documents médico-légaux (prescription, certificat médicaux MDPH, . ) et l'alimentation du dossier informatisé des jeunes- Participer à la coordination des soins- Cultiver les liens avec les structures partenaires (hôpitaux, CMP, CAMPS, .)- Accompagner les familles selon les besoins- Participer aux réunions et instances de l'établissement (synthèses, point cliniques, commissions, .) selon les besoinsDiplôme et connaissances : Docteur en médecine pédopsychiatrique ou psychiatrique avec connaissance en psychopathologie de l'enfant et d l'adolescent et des troubles du spectre autistique dans une approche ouverte et intégrative.DES médecine générale et formations spécifiques (DU) et intérêt pour les Troubles Neuro Développementaux.- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Maîtrise de l'outil informatique- Capacité d'écoute et d'interprétation- Savoir conduire des entretiens individuels et familiaux- Compétence en lecture et interprétation des différents tests et bilansNiveau d'expérience indifférent.Possibilité de formations spécifiques (Déficience intellectuelle, TSA, TDAH,.).Rémunération : selon convention collective 66+ expérienceLe poste suit le calendrier scolaire et ne comprend ni astreinte ni garde.Temps de travail modulable et réparti en fonction des disponibilités du candidat.