Ledig fastlegeavtale ved Oasen legesenter, Folke Bernadottesvei 52, 5147 Fyllingsdalen ledig fra 01.03.27
Legekontoret er veldrevet og velutstyrt med 7 fastleger i lyse og trivelige lokaler i Oasen kjøpesenter med gode kollektivforbindelser med buss og bybane. Vi tilbyr fast parkering for ansatte.
Godt avtaleverk og godt arbeidsmiljø. Legekontoret benytter Infodoc plenario, men vurderer å bytte til en annen leverandør. Norsk Helsenett, e-resept samt elektronisk kommunikasjon med hjemmesykepleien.
Nåværende listelengde er 850.
Legesenteret er organisert som DA med selskapsavtale og internavtale.
Betingelser for overtagelse av praksisen må avtales med nåværende fastlege, i tråd med sentrale avtaler.
Det forutsettes at praksisen videreføres i samme lokaler. Legepraksisen inngår i et økonomisk og faglig fellesskap og det forutsettes at ny fastlege inngår internavtale og selskapsavtale med de andre legene før inntreden i gruppepraksisen.
Arbeidsoppgaver- Ansvar for egen pasientliste på legekontoret.
- Legevaktarbeid ved Bergen Legevakt. Estimert vaktbelastning en vakt hver tredje uke.
- Offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen inntil 7,5 timer pr. uke.
- Norsk autorisasjon som lege med rett til refusjon fra Helfo og og sykmeldingsrett
- Gjennomført turnustjeneste/ LIS 1
- Spesialist i allmennmedisin eller i spesialisering
- Det stilles krav om politiattest i tråd med bestemmelser i helsepersonelloven.
- Søkere må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig
- Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
- Utkjøpsgaranti: innenfor de første 5 år med ramme på 95% av verdien som ble betalt for opparbeidet praksis, begrenset oppad til 800.000,-
- Offentlig allmennmedisinsk legearbeid kan ved ønske utsettes i en oppstartsfase
- ALIS-avtale, med tett oppfølging og refusjon av utgifter tilknyttet spesialisering
Om arbeidsgiveren:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.