OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).
Aufgaben
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
Optimierung der internen Prozesse
Erstellung diverser HR-Reports
Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
Durchführung von Personalmaßnahmen
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
erstes Interview und individuelle Beratung
Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165
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