Fastlegehjemmel Stovner legesenter

Bydel Stovner utlyser en fastlegehjemmel ved Stovner Legesenter, et veletablert og veldrevet legesenter med sentral beliggenhet på Nedre Rommen i moderne og nyoppussede lokaler.

Legesenteret er organisert som et aksjeselskap og består av 13 leger, hvorav ni er spesialister i allmennmedisin og to er LIS1-leger. Som ny fastlege forventes det at du inngår i legesenterets kollegiale aksjonærfellesskap gjennom en aksjonæravtale. Betingelser for inntreden i gruppepraksisen avtales direkte med legesenteret, i tråd med gjeldende avtaleverk mellom Den norske legeforening og Oslo kommune.

Fastleger driver som selvstendig næringsdrivende.

Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljøStovner Legesenter har gode stabile driftsrutiner, høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og kollegial støtte. Her blir du en del av et fagmiljø med erfarne spesialister og engasjerte kolleger som bidrar til både faglig utvikling og et trivelig arbeidsfellesskap.

Legesenteret benytter Infodoc Plenario som journalsystem.

Om bydelenBydel Stovner har om lag 34 000 innbyggere og kjennetegnes av et mangfoldig og levende lokalsamfunn med høy trivsel blant innbyggerne. Bydelen har et tydelig fokus på forebyggende arbeid, behovsstyrt tjenesteutvikling, kontinuerlig forbedring og aktiv bruk av digitale løsninger.

Vi er opptatt av å sikre en god og stabil fastlegeordning for innbyggerne våre, og legger stor vekt på et nært og konstruktivt samarbeid mellom fastlegene og bydelen, både i pasientsaker og i utviklingen av tjenestene på systemnivå.

Alis-forløpetVi tilrettelegger for leger som ønsker et ALIS-forløp (allmennlege i spesialisering). Gjennom en egen avtale med bydelen kan du få dekket kursutgifter og motta praksiskompensasjon ved fravær knyttet til kurs og veiledning.

Vårt mål er å legge best mulig til rette for at du skal kunne gjennomføre et fullverdig ALIS-løp og oppnå spesialistgodkjenning i allmennmedisin innen normert tid.

Praktisk informasjonI henhold til helsepersonelloven § 5.4. må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelseDet bes oppgitt tre referanser i søknaden

Intervjuer planlegges å avholdes i uke 46

• Generelle fastlegeoppgaver med ansvar for egen pasientliste
• Listelengden er per i dag på ca. 1 200 pasienter
• Hjemmelen er tilpliktet inntil 7,5 timer per uke med offentlige allmennmedisinske oppgaver innen helsestasjon, skolehelsetjeneste og migrasjonshelse
• Deltakelse i kommunal legevakt inngår i stillingen

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger
• Gjennomført og godkjent LIS1-tjeneste eller tilsvarende registrert i Helsepersonellregisteret
• Spesialist i allmennmedisin, eller påbegynt spesialisering innen allmennmedisin
• Søkere som ikke er spesialister i allmennmedisin må forplikte seg til å gjennomføre spesialiseringen etter nærmere avtale med bydelen
• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra fastlegepraksis i Norge vektlegges
• Interesse for og forståelse av arbeid i et mangfoldig lokalsamfunn vektlegges
• Gode digitale ferdigheter

• Er faglig engasjert, ansvarsbevisst og motivert for kontinuerlig læring og utvikling
• Høy faglig kompetanse og god klinisk vurderingsevne 
• Har evne til å tilegne deg nye kliniske ferdigheter
• Er motivert for å delta i veiledningsgruppe og gjennomføre obligatoriske kurs som del av spesialistutdanningen i allmennmedisin
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Arbeider strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Er opptatt av godt samarbeid og ønsker å bidra til videreutvikling av fastlegeordningen og fastlegepraksisen i tråd med gjeldende lovverk, avtaler og faglige standarder
• Er motivert for å gjennomføre spesialisering i allmennmedisin dersom du ikke allerede er spesialist

• Individuell fastlegeavtale i henhold til rammeavtalen mellom Oslo kommune og Den norske legeforening ALIS-avtale med mulighet for dekning av kursutgifter og praksiskompensasjon ved kurs og veiledning
• Et godt læringsmiljø med mulighet for intern veiledning
• Et sterkt faglig fellesskap og et godt sosialt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og gode ordninger for intern fraværsdekning i samarbeid med kolleger
• Moderne utstyr og gode arbeidsforhold, inkludert 24-timers blodtrykksmåling, spirometri, eget laboratorium og internundervisning
• Tilrettelegging for et fullverdig ALIS-løp med mål om spesialistgodkjenning innen normert tid

Om arbeidsgiveren:

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.