- Verantwortungsvolle oberärztliche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Intensivmedizin
- Moderne Intensivstation mit 21 Behandlungsplätzen und umfassender technischer Ausstattung, darunter Beatmungsgeräte vom Typ Löwenstein Elisa 500, drei CVVH-Systeme, intermittierende Hämodialyse sowie hochauflösende Sonographiegeräte
- Kollegiales und hochqualifiziertes multiprofessionelles Team mit etablierter interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner medizinischer Infrastruktur
- Ein engagiertes ärztliches Team mit derzeit 13,5 Stellen, das für eine kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im klinischen Alltag sorgt
- Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie aktive Mitgestaltung klinischer Standards und intensivmedizinischer Behandlungskonzepte
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktive Vergütung nach an dem Tarif TV-Ärzte Sana
- Vollständig digitale intensivmedizinische Dokumentation für eine effiziente, strukturierte und sichere Patientendatenverwaltung
- Versorgung der Patientinnen und Patienten in einem klar strukturierten Schichtmodell (Früh-, Spät- und Nachtdienst) für planbare Arbeitszeiten und geregelte Abläufe
Ihre Aufgaben
- Medizinische und organisatorische Leitung der Intensivstation in enger Abstimmung mit Chefarzt und Klinikleitung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten intensivmedizinischen Versorgung
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Behandlungskonzepten
- Fachliche Führung, Supervision sowie Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessoptimierungsprojekten
Ihr Profil
- Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Breite Expertise in der internistischen Intensivmedizin einschließlich nicht-kardialer Akut- und Notfallbilder
- Zusätzliche Erfahrung in der Beatmungsmedizin, insbesondere in der strukturierten Beatmungsentwöhnung (Weaning) und im Management komplexer respiratorischer Insuffizienz, ist ausdrücklich erwünscht
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und klinischer Weiterentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Studienprojekten, Publikationen oder Leitlinienarbeit
- Idealerweise Führungserfahrung im klinischen Bereich
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein