Médecin du travail (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.         Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et lescandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérimspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires etPharmaceutiques.Depuis 1964, notre partenaire est animé PAR LA VOLONTÉ DE FAIREPROGRESSER LA PRÉVENTION, LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL ausein de nos entreprises adhérentes.Rejoignez une structure engagée dans la prévention et la santé autravail, où la qualité de vie professionnelle et le travail enéquipe sont au coeur des priorités.Vos principales missions sont les suivantes : * Suivi individuel de l'état de santé des salariés * Réalisation d'actions en milieu de travail * Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire * Relation avec les acteurs de la Santé au travailEt de manière transversale, vous participerez à des missions de : * Recherche, innovation et partage d'information * Santé, sécurité et conditions de travail * Qualité et amélioration continue * RSE, Diversité et Inclusion   Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ouéquivalence reconnue)Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de lacommunication Vous recherchez un centre à taille humaine.CADRE DE TRAVAIL AGILE :TEMPS PLEIN 39H sur 5 JOURS : du lundi au vendredi de 8h30 à12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).AMÉNAGEMENT POSSIBLE : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel.23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectuéentre 35 et 39h)TÉLÉTRAVAIL possible (téléconsultations) en fonction duportefeuille adhérents5 JOURS DE CONGÉ D'ANCIENNETÉ / an (après 6 mois de présence) RÉMUNÉRATION : UN SALAIRE Entre 125 000EUR et 156 000EUR brut annuel en fonction del'expérience + nombreux avantages Rémunération sur 13 mois. * Épargne salariale. * Organisation du travail possible sur 4 ou 4,5 jours. * Télétravail possible selon les modalités du poste. * RTT et congés d'ancienneté. * Travail en équipe pluridisciplinaire et accompagnementpersonnalisé. * Formations et possibilités d'évolution professionnelle. * Un poste porteur de sens, au service de la santé et de laprévention des risques professionnels.