L'équipe technique de Theodo, c'est 120 software engineers, tech leads, ou architectes tous issus des meilleures écoles d'ingénieur, et 13 Engineering Managers pour les faire réussir. Ta mission est de : - Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement. - Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture. - Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales. Tes moyens pour réussir : • Management en direct par le CTO ou VP Engineer de Theodo • Formations au Lean management par les plus grands coachs Lean • Écosystème avec 500 expert·e·s tech & produit • Plusieurs dojos (sessions de mise en pratique) par semaine : "archi dojo", "projet dojo", etc. Ton profil : • Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique • Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes • Tu sais animer une équipe exigeante et performante • Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre • Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management • Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidementPourquoi rejoindre Theodo ? L’environnement: 💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires. 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…) 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel Le package : 📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe 💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor 🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…) 🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...) 🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an 🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50% 🍽 Carte ticket-restaurants Swile 🧒 Aides et places en crèche réservées Prêt à nous rejoindre ?
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