Möchten Sie Qualität nicht nur absichern, sondern die Produktstrategie eines internationalen Pharmaunternehmens aktiv mitgestalten?
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und international ausgerichteten Strukturen.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Qualitätsverantwortung für ein definiertes Produktportfolio und tragen unmittelbar zur Compliance, Produktverfügbarkeit und Patientensicherheit bei.
Senior Product Quality Leader (m/w/d)
Standort: je nach Wunsch Berlin oder Frankfurt in Kombination mit 50% Homeoffice
Aufgaben
Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb des Quality Teams
End-to-End-Verantwortung für sämtliche produktbezogenen Qualitätsaktivitäten innerhalb eines definierten pharmazeutischen Portfolios
Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Qualitätsstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Sicherstellung von Patientensicherheit, Produktverfügbarkeit und Compliance unter Berücksichtigung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen
Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Portfoliostrategie aus Qualitätsperspektive
Verantwortung für das proaktive Qualitäts-Risikomanagement sowie transparente Bewertung, Priorisierung und Steuerung produktbezogener Risiken
Weiterentwicklung präventiver Qualitätsmaßnahmen mit dem Ziel, potenzielle Fehler frühzeitig zu vermeiden und die Produkt- und Prozessqualität kontinuierlich zu verbessern
Organisation, Priorisierung und Verteilung der operativen Aufgaben innerhalb des Teams sowie Übernahme der finalen Entscheidungsverantwortung
Zentrale Ansprechperson und Eskalationsinstanz für alle qualitätsrelevanten Fragestellungen des verantworteten Produktportfolios
Enge Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Schnittstellen, insbesondere aus Supply Chain Management, Regulatory Affairs und weiteren produktbezogenen Funktionen
Steuerung externer Partner und Dienstleister einschließlich Performance Management und Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards
Verantwortung für die Budgetplanung und Zielerreichung innerhalb des zugeordneten Portfolios
Planung und Begleitung des Onboardings sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium, beispielsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance innerhalb der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Nachweisbare Erfahrung in der Führung internationaler und bereichsübergreifender Quality-Projekte
Fundierte Erfahrung mit produktbezogenen Qualitätsaktivitäten und der Qualitätsverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus
Sehr gute Kenntnisse der internationalen regulatorischen Anforderungen und GMP-Richtlinien
Erfahrung in der Steuerung externer Hersteller, Dienstleister oder Kooperationspartner
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Qualitätsaspekte wirksam in Produkt- und Portfolioentscheidungen einzubringen
Souveräner Umgang mit komplexen Eskalations- und Konfliktsituationen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit klarem Fokus auf Patientensicherheit, Compliance und Produktverfügbarkeit
Benefits
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches, wachsendes Pharmaunternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld
Ein sehr attraktives Vergütungsmodell
Flexible Remote-Work-Möglichkeiten mit bis zu 100 Prozent Homeoffice
30 Tage Urlaub
Eine offene und direkte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Individuell zugeschnittene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Zusatzleistungen, beispielsweise für Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness, Mobilität oder Verpflegung
Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Bewerbungsprozess
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sind selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner
Mariana Chaumont
089 809130720
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