Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc) (m/w/d)
Stellen-ID: 13779
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Einsatzbereich: Institut für Anatomie
Eigenständige wissenschaftliche Forschung und experimentelles Arbeiten auf dem Gebiet der männlichen Reproduktionswissenschaft (Spermienphysiologie) mit dem Ziel, Ihre Ergebnisse in peer-reviewten Journalen zu publizieren
Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen und Seminaren
Mitarbeit an den Lehrveranstaltungen des Instituts für Anatomie:
Kurs der Makroskopischen Anatomie
Kurs der Mikroskopischen Anatomie
Kurs Biologie für Mediziner
Seminar Ultraschallanatomie
Anleitung von Doktorandinnen und Doktoranden am Institut
Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in Humanmedizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach
Abgeschlossene Promotion
Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
Erfahrung in der Lehre (z. B. Durchführung von Lehrveranstaltungen und Seminaren) wünschenswert
Sie möchten Ihre wissenschaftliche Laufbahn in einem forschungsstarken und lehrorientierten Umfeld weiterentwickeln und dabei eigene Akzente in Forschung und Lehre setzen? Am Institut für Anatomie des Universitätsklinikums Essen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position, die anspruchsvolle eigenständige Forschung auf dem Gebiet der männlichen Reproduktionswissenschaft mit einer aktiven Rolle in der medizinischen und naturwissenschaftlichen Lehre verbindet - eingebettet in ein engagiertes, kollegiales Team. Die Stelle bietet Ihnen zudem die Möglichkeit zur Habilitation und damit eine exzellente Perspektive für Ihre weitere akademische Qualifikation.
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze