Klinikkrådgiver forskning og utdanning

Vil du være med på å styrke forskning, utdanning og fagutvikling i Kirurgisk klinikk?

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert klinikkrådgiver for forskning og utdanning. Stillingen inngår i klinikkens stab og skal bidra til å styrke kvalitet, kompetanse og kunnskapsbasert praksis gjennom koordinering, utvikling og oppfølging av klinikkens forsknings- og utdanningsaktiviteter. 

Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom klinisk virksomhet, forskning, utdanning, kompetanseutvikling og strategisk utviklingsarbeid. Som klinikkrådgiver vil du samarbeide tett med klinikkledelsen, ledere og fagmiljøene i klinikken, andre enheter i UNN, samt forsknings- og utdanningsmiljøer. Rollen innebærer også utredning, saksbehandling, analyser, lederstøtte og oppfølging av beslutninger og overordnede føringer.

Kirurgisk klinikk ved Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) samler den kirurgiske virksomheten ved UNN Tromsø i én klinikk. Klinikken omfatter blant annet kirurgiske legetjenester, sengeposter, poliklinisk virksomhet, operasjon, anestesi og intensiv, samt føde-barsel. Klinikken er inne i en spennende utviklingsfase med ny organisering og videreutvikling av arbeidsformer og pasientforløp.

Forskning

Du vil ha en sentral rolle i å koordinere og støtte forskningsaktiviteten i klinikken. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å

• tilrettelegge for og følge opp forskningsaktiviteter
• bidra i utvikling og implementering av klinikkens forskningsstrategi
• veilede ansatte i forskningsprosesser knyttet til blant annet søknader, metode, etikk og publisering
• bistå ved søknader om forskningsmidler og prosjektstøtte
• bidra til økt forskningsaktivitet og publisering
• være sekretær for klinikkens forskningsutvalg, inkludert møteplanlegging, fasilitering og oppfølging av saker og vedtak
• bidra til god forankring av forskningsarbeidet i klinikkledelsen

Utdanning og kompetanseDu vil bidra til å utvikle og koordinere klinikkens arbeid med utdanning og kompetanseutvikling. Dette innebærer blant annet å

• koordinere arbeidet med praksisstudenter og samarbeidet med utdanningsinstitusjoner
• bidra til utvikling og kvalitetssikring av praksisstudier
• følge opp opplæring, kurs og kompetanseutvikling
• bidra til god struktur rundt LIS-/spesialistutdanning der dette er aktuelt
• følge opp ABIJOK-utdanningene og utdanningsstillinger

Strategi, utvikling og lederstøtteStillingen innebærer også å

• delta i strategisk utviklingsarbeid innen forskning og utdanning
• bidra til implementering av nasjonale føringer og krav
• utarbeide rapporter, analyser og beslutningsgrunnlag
• delta i relevante nettverk og samarbeidsfora
• bidra til god samhandling mellom klinikken, fagmiljøene, forskningsmiljøene og utdanningsinstitusjonene
• bistå klinikkleder med virksomhetsplanlegging, utviklingsarbeid, utredning og saksbehandling
• bidra i organisasjons-, forbedrings- og utviklingsarbeid
• gi lederstøtte og kunne representere klinikken i ulike møter etter nærmere avtale

Kvalitet, forbedring og innovasjonDu skal

• bidra til kunnskapsbasert praksis og kvalitetsforbedringsarbeid
• følge opp indikatorer og mål knyttet til forskning og kompetanse
• legge til rette for innovasjon og fagutvikling

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ut fra klinikkens behov og rådgiverens kompetanse.

Vi søker deg som har

• helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
• erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• erfaring med forskning eller kvalitetsarbeid
• god forståelse for forskningsmetodikk og kunnskapsbasert praksis
• kjennskap til utdanningsløp og praksisstudier
• gode digitale ferdigheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Relevant videreutdanning eller mastergrad innen fag, forskning, utdanning eller ledelse er ønskelig. Erfaring med undervisning og veiledning vil være en fordel.

For å lykkes i stillingen tror vi at du

• arbeider strukturert og selvstendig
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er engasjert i fagutvikling, forskning og utdanning
• evner å motivere og veilede andre
• arbeider analytisk og løsningsorientert
• har godt humør!

Vi vil også legge vekt på din evne til å bygge gode relasjoner og få ulike fagmiljøer til å arbeide sammen mot felles mål.

Hos oss får du en sentral rådgiverrolle tett på ledelsen i Kirurgisk klinikk og mulighet til å arbeide med problemstillinger som har betydning for klinikkens samlede drift og utvikling. Du får en variert arbeidshverdag med samarbeid på tvers av klinikkens avdelinger og med andre enheter i UNN.

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.